结合当前基层组织工作实际，提升组织工作质量，还需要搭配严、实、勤三种工作态度。
一是工作作风要突出一个“严”字。组工工作既有很强的政策性，需要经常学习上级印发的最新文件提升自身对政策的知晓度，还有操作性很强的具体业务工作，需要组工干部熟悉业务操作流程，因此要以做一名合格的组工人为要求，定时对标自查，带头坚守政治纪律和政治规矩，弘扬公道正派，开展每项业务都能严格要求自己，并使之成为一种习惯，树立良好的组工形象。要进一步强化工作作风，打造廉洁高效、勤政务实的组工队伍，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律以及遵守八项规定精神等方面作出严格要求，自觉接受干部群众监督，自觉养成在监督之下开展工作的习惯，筑牢思想防线，按程序、按原则、依规矩办事，随时接受开展纪律作风、工作效能等方面的检查，强化组工干部职工担当尽责。
二是工作措施要突出一个“实”字。开展实际工作需要突出一个实字，近年来组织工作不断推陈出新，面临越来越多的挑战，压力逐步加重，组工干部必须克服本领恐慌，面对目前的组工工作，组工干部还存在缺乏勇于实践、开拓创新的意识和勇气，对于组织工作中的重点和难点，还需要组工干部不断创新工作思路、敢于提出新的看法和意见，对于工作中的痛点堵点，要对汇报对总结，积极争取领导支持，和兄弟单位加强沟通交流，不断汲取先进工作方法和经验，多方面提升工作能力，才能有效改变工作现状，例如在工作中要偏向实干，比如开展汇报工作、会议发言明确“244”要求，即20%讲成绩、40%讲问题、40%讲措施和建议，简明扼要、一看就懂、便于执行，才有有效措施改变工作措施虚话套话多的毛病，组工工作质量和效率才能明显提升。
三是工作状态要突出一个“勤”字。组工工作涉及面广、综合性强，业务繁重、领导和群众期望高、要求严，需要组工干部的工作状态落实一个“勤”字。勤能补拙，书山有路勤为径，许多平组工干部属于“半路出家”，但面对工作要有吃苦耐劳、勤奋学习的精神，要有克服难题兢兢业业、精益求精的精神，这些都需要花费更多时间和精力，树立以勤为荣、以勤为乐，用一个勤字补足业务不熟的短板，业精于勤，荒于嬉，“勤”是把工作从想法变成做到的重要一环，是提升执行力是关键因素。在具体工作中，要勤于思考、勤于行动，只有在勤奋的实践中砥砺品质、增强能力、提升本领，才能收获真正的成长进步。